Ich höhr ja beim Digitalfunk trotzdem das was die anderen Fahrzeuge funken. Oder habt ihr bei euch keinen offenen FunK?
Nein, alle unsere Funkgeräte haben dauerhaft in der „Ruhe-Sprechgruppe“ zu sein, damit man ja nicht mithören kann.
Stichwort Datenschutz 
Und damit ich mich als NFS nicht darüber beschweren kann, wie verantwortungslos unsere Leitstelle ist 
Stimmt nur bedingt…
Die HRT´s sind dauerhaft in der RUHE-Gruppe aber im Fahrzeug hörst du trotzdem alles mit, daher bekommst auch früher oder später mit was andere fahren 
Dank Tetra jetzt sogar in bester Qualität
Muss ich dir aus eigener Erfahrung (auch HA-NFS) zu 100% zustimmten
Mann erkennt einen Aufwärtstrend, aber halt sehr sehr langsam…
Und solangs keine vernünftigen Autos mit passendem Equipment gibt wirds schnell anstehen mit dem Aufwärtstrend 
Dies wäre denke ich auch für einige EA ein Ansporn sich weiterzubilden zum NFS? Wenn du sonst nurmehr KTW fahren darfst gibts Motivation sich fortzubilden um wieder am RTW zu fahren, oder seh ich das falsch?
Fake News? Es ist gar keine News, sondern eine Geschichte die ich weiter erzähle, habe ich auch so angegeben.
Und gerade bei den oben angegebenen Einsätzen wird denke ich sehr häufig gefunkt zwecks Lagemeldung an die Leitstelle oder den NA.
Und selbst wenns nicht gefunkt wird erfahren es die meisten dann halt nach dem Einrücken auf der Dienststelle.
Ich sehe das Problem weniger im Willen der Mitarbeiter als in der Verweigerungshaltung der Führung. Demnach braucht man NFS nur für den NAD, das ist eine weithin vorherrschende Meinung. Und diese Meinung überträgt sich halt auch auf die Mitarbeiter, grad auf die frischen.
Nja das ist ja ganz logisch:
Rettungssanitäter gehören in den Rettungsdienst.
Notfallsanis in den Notarztdiens.
Also das weiß doch jedes Kind.
Ja ???♂️ eh kloa, mein Fehler. Wie kann ich nur daran zweifeln
Wast tut sich denn?
Stimm ich zu dass bei der Fürhung da vieles falsch läuft, aber aus der Sicht eines EA spricht außer das eigene Bedürfnis sich mehr Wissen anzueignen nicht sehr viel dafür NFS zu werden (muss selbst bezahlt werden, bringt dir dann eigentlich nichts wenn du es bist außer das es am Namensschild steht, usw…)
Außerdem ist die OÖ- NFS- Ausbildung nicht unbedingt EA freundlich…
Die hälfte der Kurstage ist unter der Woche, in den meisten Bezirken musst du selbst zahlen, das NEF- Praktikum muss lt. Kursleiter an Werktagen im Tagdienst absolviert werden, also geht in Summe ein ganzer Jahresurlaub drauf…
Wie es derzeit in OÖ ist spricht nicht viel dafür, bei uns kannst du mit NFS-Ausbildung weder RTW fahren (klar weils ja keine gibt ), NEF fahren ist an meiner Bezirkstelle quasi unmöglich (weis ich auch von einigen anderen) & somit bist du genau wie ohne NFS ein Teil einer Besatzung eines SEW ohne Medizinischer- Ausstattung unsw, nur halt mit mehr Wissen… 
Wenn dann klare „Goodies, Belohnungen“ da sind wenn du den NFS machst, sprich RTW fahren und mit der notwendigen Erfahrung auch später mal NEF dann wär meiner Meinung nach da ein Ansporn
Ich geh noch mehr OT und dann geb ich wieder Ruhe mit dem geberalisierten Bashing gegen meinen LV ???
Der OÖ. NFS-Kurs? Du meinst die NA-Assistenten-Ausbildung, die für einen qualitativen Einsatz im RD wenig hergibt und von Standesdünkel und fraglichen, falschen oder obsoleten Inhalten geprägt ist?
Tschuldige, aber bei dem Kurs geht’s um genau nix anderes, als dass du eben die Berufsbezeichbung NFS führen darfst.
Wenn man einen qualitativ hochwertigen RD etablieren möchte muss der ganze Landesverband (Ausnahmen bestätigen die Regel) seine Ansichten zum Wert einer hochwertigen präklinischen Notfallversorgung um 180° drehen.
Dann darf man als Big Player ruhig den Auftraggebern (Gemeinden und Land) erklären und verkaufen was der Wert ist und wieso es teurer wird.
Und dann brauchts einen kurz-, mittel- und langfristigen Plan der Umsetzung.
Den NFS-Kurs EA-freundlicher zu gestalten, irgendwelche persönlichen Befindlichkeiten des Kursleiters zu unterbinden usw. wird das Problem nicht fundamental ändern.
…deswegen habe ich auch kämpferische (!) Gewerkschaften geschrieben
gemeint sind auch gewerkschaftliche Initiativen, zB Gleicher Lohn für gleiche Arbeit oder die Liste Solidarität. die machen super arbeit und haben schon einige große demos veranstaltet, auch wenn es bei ihnen hauptsächlich um pflege bzw. KH-personal geht.