Berufssanitäter der Zukunft

[Leuko]

[size=200]Berufssanitäter der Zukunft[/size]

[size=150]Wien – Die Notfallrettung muss durch Berufssanitäter mit einer mindest Ausbildungszeit von 4600 Stunden erfolgen.[/size]

Jetzt oder nie! Es betrifft jeden von uns! Wer soll in Zukunft kommen, wenn ein Familienmitglied aufgrund einer Erkrankung oder einer Verletzung in Lebensgefahr schwebt?
Auf keinen Fall jemand der dies nur als Hobby 2 mal im Monat macht! Selbst mein Zahnarzt ist ein Profi und kein Installateur der es als gutes Hobby sieht, da er den Umgang mit Zangen beruflich beherrscht.

Trotz meiner Hochachtung für alle ehrenamtlichen Mitarbeiter der Rettungsorganisationen grenzt es für uns schon fast an grobe Fahrlässigkeit, Menschen welche oft nur zweimal pro Monat einen Dienst versehen, mit oft fraglicher körperliche Eignung und mit wenig Routine, Erfahrung und Ausbildung auf mitunter sehr kranke und vital gefährdete Patienten in einem lebensbedrohlichen Zustand los zu lassen.

Es ist ein Fakt dass hier gewisse Vereine ihre Schäfchen schützen möchten. Der Patient ist trotz des Sanitätergesetzes, welches 2002 in Kraft getreten ist, noch nie im Fokus der Ausbildung gestanden sondern immer nur die Vereine, die das Ehrenamt bewerben und Zivildiener als billige Arbeitskräfte einsetzen. Wien geht in die Zukunft, wo auf der anderen Seite Niederösterreich in der Gegenwart bleibt und die Zukunft bekämpft.

Genau in diesen Bereichen sollte man Arbeitsplätze schaffen. Damit würde man jungen Menschen ihre Perspektivlosigkeit nehmen und könnte sie sinnvoll im Sinne ihrer sozialen Kompetenz, mit einer fachspezifischen Ausbildung in Sozialberufen einsetzen. Im Bereich der Notfallrettung müssen wir das Ehrenamt durch ein professionelles Berufssystem ersetzten mit einer mindest Ausbildungszeit von 4600 Stunden.

Sowohl im Sozialbereich als auch in der präklinischen Notfallversorgung sollten wir diesen Schritt nach vorne gehen. Auch sollten wir den Blick in unser europäisches aber auch internationales Umfeld. Dort ist der Rettungsdienst durchwegs in der Hand von Profis! Die Rettungsdienstlandschaft Österreichs darf nicht länger Spielwiese für regionale Politik, persönliche Befindlichkeiten oder gar komplexgeplagte Persönlichkeiten sein!

Die 3 jährige Vollzeitausbildung, welche mindestens 4600 Stunden beinhaltet, sollte mit einem Diplom oder Bachelor abschließenund in 2 Abschlüsse aufgeteilt werden. Einerseits die Funktion als Rettungssanitäter, dessen Aufgabenbereich der Krankentransport, Katastrophenhilfsdienst und andere Sozialdienste umfasst. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter würde eine Ausbildung im Rahmen von 520 Stunden sein (160 Theorie, 160 Krankenhauspraktikum, 160 KTW/RTW Praktikum und 40 Stunden Berufsmodul).

Andererseits der diplomierte Notfallsanitäter, dessen Ausbildungszeit 4600 Stunden betragen soll. Dieser ist dann rein für die Versorgung von Notfallpatienten zuständig. Diese Ausbildung würde es nur für Berufssanitäter geben und somit den Standard der präklinischen Erstversorgung deutlich heben.

Euer Matthias Kießlinger

Quelle

[bauxxxerl]

Man merkt, dass bald wieder Wahlen sind.

[Subjournal]

Schwieriges Thema.

Prinzipiell fände ich eine mehrjährige Ausbildung für den Rettungsdienst sinnvoll, so wie das in Deutschland der Fall ist. Das kostet allerdings viel Geld, und das möchte so wie immer keiner bezahlen. Auf der anderen Seite würde allein schon personalmäßig die Nofallrettung in weiten Gebieten am Land zusammenbrechen, da hier in sehr großem Ausmaß Ehrenamtliche tätig sind.

Ich fände es sinnvoll über dem NFS noch eine Qualifikation zu schaffen, mit 2-3 jähriger Ausbildung, die dann sowieso nur für Berufstätige möglich ist (allein schon wegem dem Zeitaufwand), und diesem Sanitäter dann noch mehr Kompetenzen zu geben, und zwar nicht nur Notkompetenzen sondern auch Regelkompetenzen. Das könnte aber in meinen Augen nur eine ergänzung zum bisherigen System sein. Auf allen RTWs dann so einen Sanitäter zu haben ist wshl nicht (unmittelbar) durchführbar.

[zeillerkommentar]

Man müsste massiv Geld ins System (auch Folgekosten wie das Gehalt) stecken.

Grundsätzlich sinnvoll.

Was fehlt?

Dieser Beruf müsste auch anders tätig sein können, etwa in interdisziplinären Notaufnahmen, oder auf intensivstationen (ev nach kurzer Umschulung). Kaum jemand macht den Beruf ewig, daher müsste man irgendwann halt in einem „geregelteren“ Job wechseln können. Und damit meine ich keine. oldie Parkplatz wie den K-Zug der MA70.

[leibschüsselfahrer]

Einen schönen guten Morgen, jetzt hab ich endlich das neue Forum auch gefunden.

Ich finde das reine Reduzieren auf die Stunden der Ausbildung nicht zielführend, auch wenns plakativ ist. Derzeit dauert der RS-Kurs (bei uns im Haus) ca. 120 Stunden im Lehrsaal. Ich könnte völlig problemlos die doppelte Zeit auch dafür aufwenden. Dann müssten die TeilnehmerInnen weniger zuhause lernen und würden mehr zum Üben kommen. Beim NFS sieht es ähnlich aus.

Schauen wir uns also mal an, wie viel Ausbildung ein NFS-NKV (zumindest für meine Dienststelle kann ich da sprechen) durchschnittlich hat, wenn man - analog zu anderen Ländern - alles reinschmeißt, was er bis zur Abschlussprüfung haben muss.

16 Std. EH
120 Std. RS-Theorie
200 Std. RS-Praxis (mit genau 160 geht fast keiner zur Prüfung - außer die armen Zivis, die müssen)
16 Std. nochmal privat organisiertes Extra-Üben
500 Std. Praxis als fertiger RS, bis man zum NFS zugelassen wird
180 Std. NFS-Theorie
300 Std. NFS-Praxis
40 Std. Krankenhauspraktikum
20 Std. privat organisiertes Extra-Üben
200 Std. Praxis als fertiger NFS, bis man zu den NK zugelassen wird
16 Std. Prüfungsvorbereitung NK-Einstiegstest
48 Std. NKA-NKV-Theorie
40 Std. NKV-Praktikum im KH
24 Std. normale Fortbildungen nach SanG (weil das ganze dauert ja, und die Fortbildungsverpflichtung läuft ja auch noch)

1720 Stunden

Darüberhinaus halte ich es für ein Spezifikum der RD-Ausbildung in Österreich, dass die Zeiten im Lehrsaal extrem intensiv genützt werden und viel Selbststudium vorausgesetzt wird. Das mag tatsächlich der Ehrenamtlichkeit geschuldet sein, weil weniger Stunden am Anfang „nicht so wild“ klingen.

Die tatsächlichen Qualitätsprobleme sehe ich nicht in der Ausbildung, sondern in folgenden Punkten: Starker Abbau der Kompetenzen nach einiger Zeit ohne wirksames Gegensteuern der RD-Betreiber, wenig KH-Praktika (das ist der einzige Punkt, den ich der Ehrenamtlichkeit in die Schuhe schiebe) und RS als Verantwortlicher in der Notfallrettung.

Aber ich bin der fixen Überzeugung, dass wir im derzeitigen System keine massiv verlängerte Ausbildung wie in DE brauchen.