Ich weis aus meiner beruflichen Vergangenheit, das wir im Sommer immer Probleme mit der Personalstärke hatten, aber im Prinzip ist doch immer
alles planbar gewesen. Es können natürlich nicht alle gleichzeitig oder jeder nach seinen Wünschen den Urlaub beanspruchen. Das wurde in der
Gruppe ausdiskutiert und wenn es gar nicht anders ging, ausgelost.
Aber, wir hatten zu jeder Zeit auf all meinen Bereichen genug Personal. Wenn mal ein ungeplanter Langzeitkrankenstand dazu kam, wurde in
unserem Fall auf Leasing-Personal zurück gegriffen.
Rettungsstationen unbesetzt, NAW-Totalausfall, teilweise nur Minimalbesetzung der Stützpunkte, wichtige KH-Abteilungen sperren die Akut-
versorgung (ungeplant) usw. - Wohin wird das noch führen???
